von Klaus Nigel Pertl | Feb 9, 2015 | Coaching, Persönliche Produktivität, Zielerreichung
Zielsetzung – Die ersten 30 Tage – Die ersten 30 Tage, nachdem ich mir meine Top 7 Ziele für das Jahr gesetzt habe, sind für mich ein erster wichtiger Punkt. Denn es braucht, damit ich meinen Zielen auch real näher kommen kann, immer auch „MOMENTUM“....
von Klaus Nigel Pertl | Feb 3, 2015 | Lifestyle, Persönliche Produktivität, Wohlbefinden
Besten Lebensmittel – Hack #7 In meinem letzten Beitrag, sprach ich über meine 18 besten Hacks für meine persönliche Fitness. Auf einen in diesem Beitrag erwähnten „Hack“ – damit sind Aktivitäten oder Tipps gemeint – nämlich HACK #7: DIE...
von Klaus Nigel Pertl | Jan 19, 2015 | Coaching, Leadership, Persönliche Produktivität, Zielerreichung
Zielsetzung die funktioniert – Zielsetzung ist zu wichtig, um ihn einfach nur dem Zufall oder den irgendwelchen anderen Lebensumständen zu überlassen. Es gibt einfach zu viele Bereiche in diesem Prozess, wo wie Fehler begehen können. Wenn Sie das Gefühl haben,...
von Klaus Nigel Pertl | Jan 13, 2015 | Persönliche Produktivität
– Es gibt eine überraschend einfache Wahrheit, wenn es darum geht außergewöhnliche Resultate zu kreieren. Und die ist: „WENIGER tun“. Nicht unbedingt weniger Zeit mit etwas zu verbringen. Sondern in der Zeit die uns ganz natürlich zur Verfügung...
von Klaus Nigel Pertl | Dez 16, 2014 | Mentale Stärke, Persönliche Produktivität, Wohlbefinden
Nachhaltig mehr Energie haben – Wir sind Menschen und keine Maschinen. Das sollten wir uns immer wieder bewusst werden. Alles was ich als Trainer und Coach tue, wurde für Menschen und nicht für Computer, Maschinen oder Roboter kreiert. Es sind Informationen und...
von Klaus Nigel Pertl | Dez 2, 2014 | Mentale Stärke, Persönliche Produktivität, Wohlbefinden
Warten können – Geduld zu haben ist für mich eine sehr große Aufgabe. Denn ich kann es nicht sehr gut. Natürlich ist „ungeduldig“ sein, nicht all zu lange auf etwas warten zu können, auch eine Stärke. Etwas, was also sehr gut und sinnvoll sein kann. Aber, es...
