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Ins Tun kommen – nur etwas zu wissen reicht nicht aus
Ins Tun kommen: Den Weg zu kennen, ist nicht das gleich, wie den den Weg auch zu gehen Es ist zu wenig zu wissen, wie ich erfolgreich sein kann. Es ist eine gut Basis. Aber nicht genug. Denn erst wenn wir - wie im Kapitel zuvor bereits gesagt - ins TUN kommen, hat...
In 4 einfachen Schritten neue Verhalten kreieren
Neue Verhalten kreieren, scheint nicht immer so leicht zu sein, wie wir uns das wünschen. Und doch gibt es vier einfache Schritte, die uns genau dabei helfen können. Mann geht davon aus, dass nur etwa 5-10% unserer täglichen Verhalten (Gewohnheiten) uns bewusst sind....
Goodfinder als wichtige Selbstmotivationstechnik und Leadershipinstrument
Ich mag das Konzept vom „Goodfinder“ - der Person, die das Gute findet. Es stammt ursprünglich vom inzwischen verstorbenen Zig Ziglar - einem der ganz großen im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung aus den USA. Die Grundidee sieht wie folgt aus: es geht darum ganz...
Inspiration richtig verstehen und nutzen
Inspiration ist ein sehr wichtiges Thema wenn es um Leadership und Selbst-Leadership geht. Anfänglich könnte man meinen, dass mit Inspiration und Motivation genau dass Gleiche gemeint ist. Ich denke jedoch, dass es einen Unterschied zwischen diesen beiden Konzepten...
Motivation richtig verstehen
Über Motivation kann man so viel sagen und schreiben, dass man dann am Ende wieder gar nicht mehr weiß. Deshalb möchte ich mich heute in diesem Beitrag auf das Wesentliche zu diesem doch sehr großen Thema fokussieren: Es gibt 2 Formen der Motivation: intrinsische und...
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