Kategorie: Leadership

Transaktion oder Transformation?

transformation

Alle Selbständige, Unternehmer und Führungskräfte werden sich irgendwann diese eine sehr wichtige Frage stellen müssen: „Will ich für meine Kunden eine Transaktion oder eine Transformation anbieten?“ Lassen Sie uns zuerst klären, was der Unterschied zwischen diesen beiden Vorgehensweisen ist. Transaktion: Bei einer Transaktion geht es darum, dass Kunden Produkte/Dienstleistungen sehr günstig erhalten […]

Wieviel würden Sie in sich selbst investieren?

in sich selbst investieren

Vor ein paar Tagen machte ich für mich ein kleines Gedankenspiel. Es ging darum, wenn ich eine Aktie wäre, würde ich a) in diese Aktie investieren und b) wieviel wäre ich maximal bereit in diese Aktie zu investieren? 100 Euro? 1.000 Euro? 10.000 Euro? 100.000 Euro? Eine Million Euro? Das ist […]

Warum Sie aufhören sollten beschäftigt zu sein 

beschäftigt zu sein

Permanent beschäftigt zu sein ist für Unternehmer, Selbständige und Führungskräfte ein sehr großes Problem. Zum einen geben wir dadurch uns selbst und anderen das Gefühl, nie genug Zeit zu haben und zum anderen zerstört es viele tolle Chancen, Möglichkeiten und neue Ideen. Dieses Phänomen, permanent beschäftigt zu sein, habe ich […]

Was unseren Erfolg am meisten bestimmt

Erfolg am meisten bestimmt

Nachdem ich mich beruflich als Trainer und Coach seit mehr als 20 Jahre mit dem Thema Erfolg und Lebensqualität beschäftigt habe, kann ich ganz klar feststellen, dass der mit Abstand wichtigste Aspekt für unseren Erfolg (im Beruf sowie im Privatleben) unsere eigene Denkweise oder Geisteshaltung ist, die wir uns im […]

Es lebe der eigene Becher

coffee to go

Das war die Überschrift von einem Artikel in der Sonntag Aktuell am 28.02.2016. Julia Post, eine Studentin aus München, nahm eine Umweltsünde wahr, die kaum sonst noch jemand auffiel. Nämlich, dass in Deutschland jede Stunde 320.000 Kaffeebecher im Müll landen. Denn mittlerweile holen sich 70% der Deutschen in der Mittagspause […]

Disziplin – wie wichtig ist sie wirklich? 

Disziplin ist nicht so wichtig

Disziplin gilt immer noch als eine der Fähigkeiten, die enorm wichtig für unseren Erfolg und Lebensqualität ist. Und gleichzeitig gibt sie einem auch das Gefühl von „Müssen, Zwang und Willenskraft“. Alles Dinge, die wir nicht unbedingt immer als sehr positiv und hilfreich wahrnehmen. In meiner Welt ist Disziplin notwendig, denn […]

Den Charakter stärken – die 24 Charakterstärken

charakter stärken

Ist Charakter messbar? Kann Charakter gefördert und verbessert werden? Manche denken ja. Hier vor allem die Vertreter der positiven Psychologie. Hier haben Forscher 24 Charakterstärken entdeckt, die einem helfen ein glückliches, erfolgreiches und sinnvolles Leben zu führen. Unter Charakter versteht man die persönlichen Kompetenzen, die die Voraussetzung für ein moralisches Verhalten […]

Vier wichtige Regeln für Führungskräfte für mehr Vertrauen und Respekt

wichtige regeln Führungskräfte

Eine effektive Führungskraft oder „Leader“ zu sein bedeutet für mich vor allem eines, ein paar wenige wichtige Dinge immer wieder beständig gut hinzubekommen. Es geht für mich nicht so sehr darum als Führungskraft hin und wieder irgendwelche „großartigen, grandiosen“ oder „weltbewegenden“ Dinge zu tun. Es geht vielmehr darum ein paar […]

Höchstleistung im Team – was macht ein großartiges Team aus?

Höchstleistung im team

Es gibt unglaublich viel Informationen darüber wie Höchstleistung im Team entsteht. Viel zu viele Informationen, um noch wirklich den Überblick behalten zu können. Und viele zu viele Strategien und Vorgehensweisen, um diese auch alle jeden Tag real umsetzen zu können. Also habe ich für mich entschieden, dieses komplexe Thema zu […]